Jobb under 18 i Oslo

Det går an å få jobb før du fyller 18 år, men reglene er strengere jo yngre du er. Hvis du vet hva som gjelder før du søker, er det lettere å si ja til riktige jobber og unngå avtaler som ikke er greie.

Kort svar

Du kan jobbe når du er under 18, men:

hvilke oppgaver du kan gjøre avhenger av alder
arbeid må ikke gå utover skole, helse eller sikkerhet
du skal ha arbeidsavtale
noen jobber har egne aldersgrenser

Hva gjelder hvis du er 13 eller 14 år?

Arbeidstilsynet skriver at hovedregelen er at barn under 15 år ikke skal arbeide, men at det finnes unntak for lett arbeid. Det betyr at jobben må være enkel, trygg og passe alderen din.

Hvis du går på ungdomsskolen, er det ekstra viktig at arbeidet ikke går utover undervisningen eller hvilen din.

Hva gjelder hvis du er 15 til 17 år?

Hvis du er mellom 15 og 18 år og er ferdig med ungdomsskolen, kan du ha arbeid som ikke er farlig og som ikke går utover sikkerhet, helse eller utvikling.

Det betyr ofte at du kan jobbe med ting som:

butikk og kundeservice
servering uten oppgaver som krever høyere aldersgrense
rydding, varepåfylling og enklere praktiske oppgaver
sesongjobber, arrangementer og feriejobber

Arbeidstilsynet skriver også at personer under 18 år ikke kan jobbe overtid, og at det finnes egne regler for arbeidstid og hvile.

Hva må være på plass før du begynner?

Før du starter i jobb, bør du ha dette i orden:

Skriftlig arbeidsavtale
Klart svar på hvor mye du skal jobbe og hva du får i lønn
Frikort eller skattekort hvis du skal tjene penger
Samtykke fra foreldre eller foresatte hvis det kreves for alderen din

Hvis noe virker uklart før oppstart, er det bedre å spørre enn å håpe at det ordner seg senere.

Hvor finner du jobb når du er under 18?

Noen av de vanligste stedene å starte er:

sommerjobber og ungdomsordninger i Oslo kommune
butikker, kiosker og serveringssteder i nærområdet
kulturhus, fritidstilbud og arrangementer som trenger ekstra hjelp
steder du allerede kjenner gjennom skole, idrett eller nettverk

Det lønner seg å være tydelig på alder, når du kan jobbe og hvor fleksibel du er.

Når bør du være ekstra oppmerksom?

Vær ekstra forsiktig hvis:

du blir tilbudt jobb uten kontrakt
du ikke får vite hva lønnen er
arbeidsgiver ber deg jobbe sent eller mye i perioder med skole
oppgavene virker mer risikable enn det du ble forespeilet

Det er ofte et tegn på at du bør stoppe opp og spørre mer.